雇佣IT人员公司. 为OPT-CPT员工提供实习机会，这是一个有回报的职业，并为他们提供良好的福利. 读 员工福利!
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我们的人力资源专家将与您一起提供必要的实习或专业就业文件，以获得学校的OPT就业授权文件或CPT就业授权. 如果你目前正在为客户提供服务, 我们将与您的客户或供应商协商将您的项目转移到我公司. 我们拥有专业处理账单/项目转移的专业知识. 如果你已经和你的雇主签订了合同, 我们的法律顾问将协助你与雇主谈判.
请解释OPT-CPT候选人的就业生命周期!
你将根据OPT/CPT的规定被雇佣, h - 1b将在需要时或h - 1b配额可用时启动, 您可以选择请求立即GC进程. 你将和公司其他员工一样被对待.
文件副本怎么办? 我们将提供您的就业档案中所有文件的副本, 所有文件将被上传到安全服务器, 包括Fedex/USPS追踪号码和/或送货确认函.
我为什么要在贵公司工作?
- 我们保持一切透明-句号.
- 我们是办理顺利无忧移民手续的专家
- 我们一直遵守USCIS和USDOL的规定
- 我们在处理非移民工作签证方面有超过20年的经验
- 你的H1B和绿卡费用由公司承担
- 我们提供24x7免费热线，支持系统，聊天和电子邮件支持
- 无论请求的性质如何，所有的电话和电子邮件都会得到回复.
- 我们明白，大多数问题只能通过适当的沟通来解决.
- 几乎从您入职的第一天起，我们就根据USDOL和USCIS的规定，向所有符合条件的员工启动基于就业的绿卡流程.
- 雇佣IT人员公司 .，你会得到很好的照顾. 是否有直接客户的美资雇主
- 每两周发放一次工资，直接存入员工账户.
如果我的项目结束了怎么办?
我们从不关心市场状况, 安排候选人是我们的主要工作, 移民只是你在工作中获得的一个好处. 我们至少提前一个月开始营销，以确保项目之间没有间隔. 也, 记住, 我们有自己的客户，我们在一个顶级供应商网络中工作, 很有可能你很快就会被356平台录用.
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雇佣IT人员公司. 不要求员工签订长期合同. 如果情况有变，你必须从我们公司辞职, 我们将确保立即提供必要的就业证明和经验证明. 然而，我们保留记录超过5年，您可以随时与我们联系
我们相信建立长期的关系!
在Hire IT People公司. 我们坚信与我们的IT承包商的长期关系. 我们在你订婚期间与你沟通, 如有需要，提供工作支持，并与您一起寻找新项目. 如果你因为任何原因决定离开我们, 我们将与您保持联系，了解未来的项目/就业机会.
